非財務データ

温室効果ガス排出量

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単位：t-CO2 2022年3月期 2023年3月期 2024年3月期 2025年3月期 2026年3月期
スコープ1+2 8,731 8,327 8,086 7,263 5,831
スコープ1 事業者自らによる温室効果ガスの直接排出 3,485 2,694 2,623 1,973 1,642
スコープ2 他社から供給された電気、熱・蒸気の使用に伴う間接排出 5,245 5,633 5,462 5,290 4,189
スコープ3 Scope1、Scope2以外の間接排出 － 360,023 412,832 436,889 715,920
カテゴリ1 購入した製品・サービス － 149,519 169,806 181,420 317,791
カテゴリ2 資本財 － 1,300 1,663 1,500 913
カテゴリ3 Scope1, 2に含まれない 燃料及びエネルギー活動 － 1,381 1,394 1,094 992
カテゴリ4 輸送、配送（上流） － － － － －
カテゴリ5 事業から出る廃棄物 － 229 193 208 199
カテゴリ6 出張 － 1,018 1,295 1,258 1,540
カテゴリ7 雇用者の通勤 － 111 132 167 152
カテゴリ8 リース資産（上流） － 4,918 4,714 4,581 4,695
カテゴリ9 輸送、配送（下流） － － － － －
カテゴリ10 販売した製品の加工 － － － － －
カテゴリ11 販売した製品の使用 － 200,146 232,258 245,122 387,342
カテゴリ12 販売した製品の廃棄 － 1,402 1,376 1,540 2,296
カテゴリ13 リース（下流） － － － － －
カテゴリ14 フランチャイズ － － － － －
カテゴリ15 投資 － － － － －
－ その他 － － － － －
総排出量（スコープ1～3） 8,731 368,351 420,918 444,152 721,751

※当社は、GHG プロトコルに基づき算定しております。対象組織は（株）フージャースホールディングス及び国内連結子会社です。
※Scope1+2 の集計範囲について、2022年3月期までは、当社グループが所有または運営する施設・物件のうち、エネルギーの使用の合理化及び非化石エネルギーへの転換等に関する法律（省エネ法）の考え方である、エネルギー管理権原を有する施設・物件を対象にしていましたが、2023年3月期からは、GHG プロトコルに基づく方法に変更しております。また、数値の精緻化のため、一部算定方法の見直しを行っています。
※カテゴリー4/9/10/13/14/15 は、排出源が存在しないため、算定対象外としています。
※Scope1はエネルギー起源CO2を対象としております。また、Scope2はマーケット基準で算定しております。

環境不動産　認証取得実績

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単位：棟数 2022年3月期 2023年3月期 2024年3月期 2025年3月期 2026年3月期
DBJ Green Building認証※ 評価ランク ★★★★★ 0 0 0 0 0
★★★★ 0 0 0 0 2
★★★ 0 0 1 5 15
★★ 1 0 0 3 2
★ 0 0 0 0 0
ZEH-M Oriented 0 0 2 3 7

※プラン認証も含みます。

人的資本関連データ

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項目 単位 対象範囲 2023年3月期 2024年3月期 2025年3月期 2026年3月期
従業員数※1 合計 名 グループ 842 902 918 924
男性 名 グループ 522 553 569 572
女性 名 グループ 320 349 349 352
従業員割合 男性 % グループ 62.0% 61.3% 62.0% 61.9%
女性 % グループ 38.0% 38.7% 38.0% 38.1%
新卒採用者数 合計 名 グループ 25 38 37 39
男性 名 グループ 15 23 24 25
女性 名 グループ 10 15 13 14
新卒採用割合 男性 % グループ 60.0% 60.5% 64.9% 64.1%
女性 % グループ 40.0% 39.5% 35.1% 35.9%
平均年齢※1 年・ヶ月 単体 38歳4ヶ月 38歳8ヶ月 41歳9ヶ月 42歳8ヶ月
平均勤続年数※1※2 年・ヶ月 単体 4年1ヶ月 4年5ヶ月 4年4ヶ月 4年6ヶ月
女性管理職比率※3 % グループ 17.4% 16.9% 17.2% 17.6%
% 単体 19.7% 17.4% 19.5% 18.1%
男性育休取得率※3 % グループ - 12.5% 61.5% 46.7%
% 単体 - 25.0% 75.0% 50.0%
男女間賃金差※3※4 全労働者 % グループ 53.9% 53.8% 55.9% 56.7%
正規 % グループ 73.3% 72.9% 74.3% 73.5%
非正規 % グループ 79.3% 78.3% 80.1% 77.1%
全労働者 % 単体 53.1% 52.4% 54.3% 53.2%
正規 % 単体 69.9% 67.8% 69.4% 68.6%
非正規 % 単体 64.5% 61.3% 54.5% 46.0%
年次有給休暇取得率※3 % グループ 58.8% 70.2% 69.6% 67.5%
% 単体 67.0% 68.5% 67.8% 70.1%

対象範囲：
単体＝（株）フージャースホールディングス
グループ＝単体＋連結子会社

※1対象従業員にはパートタイマー及びアルバイトを含んでおりません。また、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含んでおります。
※2平均勤続年数は、関係会社での勤続年数を含んでおります。
※3女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき算出しております。なお、女性の管理職比率は会計年度末時点、その他指標は連結会計年度における実績を記載しております。また、出向者については出向元にて集計をしております。
※4賃金は、基本給、みなし残業代、超過勤務手当、賞与、インセンティブ等を対象とし、通勤手当等 を含みません。