スタッフインタビュー
自然体でのびのび働けるから、自分の力を最大限に発揮できる！
中川 純子 Junko Nakagawa
リルセーヌちはら台
ケアマネジャー | 2020年入社
ケアマネジャーとして、
地域の活性化に貢献したい。
私は短期大学で福祉の勉強をしていましたが、その頃は自信がなくて介護とは関係ない一般企業に就職しました。でもやりがいを感じることができず、結局、以前から興味があった介護業界へ。2000年には介護保険制度が始まり、私はケアマネジャーの資格を取りました。
「リルセーヌちはら台」に応募したのは自宅から近く、かねてからケアマネジャーとして育った地域に恩返しをしたいと思っていたから。ここはちはら台エリアにお住まいの方々の訪問介護も担っているので、医療機関、自治体などと連携して、地域活性を見据えた支援にも携わることができます。
ご利用者の笑顔を見ることは仕事の醍醐味
ご利用者とそのご家族のニーズに合わせて、一人ひとりがその人らしい生活が送れるよう、ケアプランを作成する仕事をしています。介護保険制度を利用して計画を立てますが、デュオセーヌは生活にゆとりのある方が多いので、ニーズに合わせてインフォーマルケア（介護保険サービス外）を利用することも可能です。このようにベストなケアプランを提供することで回復が早まり、ご本人らしい暮らしを取り戻されたときの喜びはひとしお。しかも私たちの事業所はマンション内にあるので、ご利用者のお宅まで約5分。移動する時間が省けるので、なにかあったときも迅速に対応ができるので安心です。
1日のスケジュール
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09:00
～
09:30朝礼、訪問介護・運営チームへ申し送り、
メール・スケジュールチェック -
09:30
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11:00モニタリング訪問
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11:00
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12:00支援経過等の作成、書類整理
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12:00
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13:00ランチ
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13:00
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15:00ケアプラン作成・修正
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15:00
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16:00サービス担当者会議、ケアプラン交付
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16:00
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18:00会議録・支援経過等の作成、書類整理
チームなら、一人ではできないことも可能に
職場の人間関係がよいことはここの大きな魅力。介護スタッフはモチベーションが高く、明るく優しい人ばかりです。気負わず、自然体で働けるのでコミュニケーションがとりやすく、休憩時間には集まって談笑するなど笑顔が絶えません。 介護の仕事はチームワークが大切ですが、その点でもマンションには看護師やコンシェルジュが常駐しているのでなにかあれば一人で判断せず、相談することができます。
私はご利用者の状態や生活環境は刻々と変化するため、定期的に提供されているサービスがふさわしいかモニタリングを行っています。このときもみんなで情報を共有しながら進めていける雰囲気があり、チームワークが築けていると感じます。
