基本的な考え方
当社グループは、経営の透明性及び効率性を向上させ、株主をはじめとするステークホルダーの期待に応え、企業価値を最大化することをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。
コンプライアンスについては、コーポレート・ガバナンスの根幹であるとの認識のもと、法令遵守にとどまらず、社会の一員であることを自覚した企業行動をとってまいります。
また、タイムリーな情報開示を徹底することがコーポレート・ガバナンスの充実に資するものと考え、IR活動を積極的に行っております。
組織運営等の状況
当社は監査役設置会社です。
取締役 取締役会は4名（うち社外取締役2名）で構成され、代表取締役が議長を務めています。
監査役 監査役会は3名（うち社外監査役2名）で構成されております。
社外取締役
伊久間 努
中川 智博
監査役と会計監査人の連携状況
監査役は、会計監査人である海南監査法人から、年間監査計画の説明や中間・期末の監査結果の報告を受け、また監査の実施状況についての意見交換を行い、必要に応じて監査に立ち合うなど、適宜会計監査人との連携を図っております。
さらに、監査役と会計監査人とは、これらの機会を通じて、内部統制や会社法に対応した今後の監査体制などについても、意見交換を行っております。
監査役と内部監査部門の連携状況
内部監査室は、年間監査計画や監査活動の報告を監査役に提出し、必要に応じて監査役の監査補助や往査への同行を行うなど、適宜監査役との連携を図っております。
また、監査役と内部監査室とは、必要に応じて随時会合を持ち、子会社の内部監査結果の報告やコンプライアンス、内部統制、リスク管理などに関する意見交換を行っております。
社外監査役
中井 啓之
早川 美恵子
その他社外監査役の主な活動
社外監査役2名は当社取締役会に出席し、適宜適切な意見を述べるとともに取締役の業務執行を監視しております。また、社内規程の運用状況や法定備置書類の整備状況を確認などを通じて、当社内部管理体制の監視しております。
業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能
当社の取締役会は、取締役４名(うち社外取締役２名)と監査役３名(うち社外監査役２名)で構成され、月１回定期的に開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに業務執行の状況を監督しております。
社外取締役及び社外監査役は、それぞれ経営、不動産、財務、会計、税務及び法令の専門的な見識を有し、客観的な見地から有益な助言や経営監視を行っております。これにより、公正かつ効率的なコーポレート・ガバナンス体制が構築されていると考えております。
また、当社は、会計監査についての監査契約を海南監査法人と締結しており、期末だけでなく必要に応じて適宜監査が実施されております。
内部統制システム
業務運営の基本方針
当社は、デベロッパーとしての使命を「モノづくりによる付加価値創造」と認識しており、徹底的な顧客主義（現場主義）に基づいた製販一貫体制にて事業を行うことにより、「真の顧客満足度No.1の企業グループ」になることを経営目標とする。
その経営目標を当社グループが達成するための体制強化のために以下の内容を当社グループ一丸となって実行する。
リスク・コンプライアンス体制
当社は、取締役及び使用人に法令・定款の遵守を徹底するため、コンプライアンス規程を作成しております。取締役及び使用人が法令・定款等に違反する行為又はそのおそれを発見した場合の報告体制として、内部通報規程を作成し、内部通報窓口（監査役３名）の設置及び内部通報ポストを設置しております。また、社長を委員長とし、役員・部門長を構成メンバーとするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、その下で法務部門が中心となって、グループ全体への法令遵守の徹底を図るとともに、コンプライアンス・リスク会議を開催し、情報の共有化と課題の把握、対策の実行を推進しております。
なお、コンプライアンス違反行為があった場合は、発見された危険の内容及びそれがもたらす損失の程度等について直ちに取締役会及び担当部署に報告し、改善する体制となっております。
また、「フージャースコーポレーショングループ統制規範」の中で、社会の一員として社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一切関係を持たず、不当要求に対しては毅然と対応することを定めています。
